Kristina Schröder

Familienministerin fordert dreimal mehr Frauen in Führungspositionen

Frauen und Männer sollen gleichermaßen einer sozial abgesicherten und ihre Existenz sichernden Arbeit nachgehen können. Ziele des Bundesfamilienministeriums sind daher die gleiche Teilhabe von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt, gleiche Karrierechancen für Frauen und Männer, Mütter und Väter, gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit sowie ein gleichberechtigter Zugang zu Führungspositionen in Wirtschaft, öffentlicher Verwaltung, Wissenschaft und Forschung.

Bislang sind diese Ziele nicht erreicht: Frauen verdienen in Deutschland durchschnittlich 23 Prozent weniger als Männer. In Führungspositionen in der Privatwirtschaft und in der öffentlichen Verwaltung sind Frauen weiter deutlich unterrepräsentiert. Frauen werden weniger berücksichtigt, wenn in Familienunternehmen die Nachfolge geregelt wird, selbst wenn sie die besseren Qualifikationen aufweisen.

http://www.bmfsfj.de/BMFSFJ/Gleichstellung/frauen-und-arbeitswelt.html